https://www.jlm.ch/ La Griffe de l'Exceptionnel une philosophie – une méthodologie concrète – une formation-action fr SPIP - www.spip.net http://jlm.ch:443/Formation-continue-et http://jlm.ch:443/Formation-continue-et 2013-05-13T16:11:51Z text/html fr David <p>Suivi et perfectionnement permanents des participants : analyse des résultats, bilan qualitatif et concrétisation des possibilités d'amélioration.</p> - <a href="http://jlm.ch:443/Pourquoi-travailler-avec-nous" rel="directory">Pourquoi travailler avec nous ?</a> <div class='rss_texte'><p>Suivi et perfectionnement permanents des participants : analyse des résultats, bilan qualitatif et concrétisation des possibilités d'amélioration.</p></div> http://jlm.ch:443/Materiel-pedagogique-Support-de http://jlm.ch:443/Materiel-pedagogique-Support-de 2013-05-13T16:11:25Z text/html fr David <p>Une documentation simple et adaptée est remise à chaque participant : Un guide - classeur format « poche » - comprenant des cartes de mémorisation, outils concrets pour la mise en pratique, au quotidien, dans l'entreprise. <br class='autobr' /> Et nous sommes fiers d'animer nos journées de formation sans aucun slide, afin d'obtenir la plus active participation de chacun.</p> - <a href="http://jlm.ch:443/Pourquoi-travailler-avec-nous" rel="directory">Pourquoi travailler avec nous ?</a> <div class='rss_texte'><p>Une documentation simple et adaptée est remise à chaque participant : Un guide - classeur format « poche » - comprenant des cartes de mémorisation, outils concrets pour la mise en pratique, au quotidien, dans l'entreprise.</p> <p>Et nous sommes fiers d'animer nos journées de formation sans aucun slide, afin d'obtenir la plus active participation de chacun.</p></div> http://jlm.ch:443/Formation-pratique http://jlm.ch:443/Formation-pratique 2013-05-13T16:10:57Z text/html fr David <p>« L'homme apprend par ses propres expériences ». <br class='autobr' /> Les formations JL MANAGEMENT sont basées sur la mise en pratique des idées transmises : cas concrets, exercices, échanges d'expériences, travaux pratiques pendant la formation et lors des mises en pratique au sein de l'entreprise.</p> - <a href="http://jlm.ch:443/Pourquoi-travailler-avec-nous" rel="directory">Pourquoi travailler avec nous ?</a> <div class='rss_texte'><p>« L'homme apprend par ses propres expériences ». <br class='autobr' /> Les formations JL MANAGEMENT sont basées sur la mise en pratique des idées transmises : cas concrets, exercices, échanges d'expériences, travaux pratiques pendant la formation et lors des mises en pratique au sein de l'entreprise.</p></div> http://jlm.ch:443/L-AIP-Attitude-Interieure-Positive http://jlm.ch:443/L-AIP-Attitude-Interieure-Positive 2013-05-13T16:09:34Z text/html fr David <p>Nous apprenons aux participants, par un travail en profondeur et concret, à adopter une Attitude Intérieure Positive en toutes situations.</p> - <a href="http://jlm.ch:443/Pourquoi-travailler-avec-nous" rel="directory">Pourquoi travailler avec nous ?</a> <div class='rss_texte'><p>Nous apprenons aux participants, par un travail en profondeur et concret, à adopter une Attitude Intérieure Positive en toutes situations.</p></div> http://jlm.ch:443/Animation-dans-un-style-inedit-et http://jlm.ch:443/Animation-dans-un-style-inedit-et 2013-05-13T16:08:13Z text/html fr David <p>Ce sont nos participants qui en parlent le mieux : « Participatif, interactif, vivant, dynamique, plein d'énergie, respectueux, exemplaire, convivial, exigeant, concret, pratique, AIP ! »</p> - <a href="http://jlm.ch:443/Pourquoi-travailler-avec-nous" rel="directory">Pourquoi travailler avec nous ?</a> <div class='rss_texte'><p>Ce sont nos participants qui en parlent le mieux : « Participatif, interactif, vivant, dynamique, plein d'énergie, respectueux, exemplaire, convivial, exigeant, concret, pratique, AIP ! »</p></div> http://jlm.ch:443/Formation-personnalisee http://jlm.ch:443/Formation-personnalisee 2013-05-13T16:04:25Z text/html fr David <p>Nous assurons des formations personnalisées, dynamiques et participatives en limitant le nombre des participants à maximum 15 personnes par session. <br class='autobr' /> Nous nous appuyons d'abord sur les points forts des participants afin de les développer encore davantage, et d'accroître l'efficacité de chacun par la valorisation de leur potentiel. Les points faibles deviennent alors de véritables axes de (...)</p> - <a href="http://jlm.ch:443/Pourquoi-travailler-avec-nous" rel="directory">Pourquoi travailler avec nous ?</a> <div class='rss_texte'><p>Nous assurons des formations personnalisées, dynamiques et participatives en limitant le nombre des participants à maximum 15 personnes par session.</p> <p>Nous nous appuyons d'abord sur les points forts des participants afin de les développer encore davantage, et d'accroître l'efficacité de chacun par la valorisation de leur potentiel. Les points faibles deviennent alors de véritables axes de progression.</p></div> http://jlm.ch:443/Conception-des-cours-de-formation http://jlm.ch:443/Conception-des-cours-de-formation 2013-05-13T16:03:44Z text/html fr David <p>Grâce à leur conception séquentielle, l'entreprise et le directeur de cours peuvent suivre l'évolution et les progrès de chaque participant.</p> - <a href="http://jlm.ch:443/Pourquoi-travailler-avec-nous" rel="directory">Pourquoi travailler avec nous ?</a> <div class='rss_texte'><p>Grâce à leur conception séquentielle, l'entreprise et le directeur de cours peuvent suivre l'évolution et les progrès de chaque participant.</p></div>